La salle de presse

Qui sont ces passeurs de savoir qui œuvrent dans le cadre de leurs missions de formateur, tuteur, mentor, manager ou coach ? Activ’partners veut constituer une communauté de pratiques, d’échanges et de partage autour de la réalisation de tutoriels. L’objectif : faire connaître des dispositifs innovants de transmission, pour favoriser l’intégration, la diversité ou l’adaptation de la formation au poste de travail en situation de handicap.

Lancement le 5 décembre – Clôture des Inscriptions le 30 décembre pour des dossiers à compléter jusqu’au 9 mars 2018 – Des centaines de Prix à gagner et une grande soirée festive de clôture le 29 mars 2018.

http://www.activpartners.com/concours/

 #TransJob

Un déficit de compétences

Un french paradoxe dont on se passerait bien ! Malgré presque 6 millions de personnes en recherche d’emploi, la situation demeure particulièrement tendue pour le recrutement dans certains métiers de l’Industrie, du Digital, de l’Informatique… A l’horizon 2020, la France pourrait connaître un déficit de main d’œuvre compétente sur plus de 1,7 millions de postes.

Il y a urgence à valoriser la transmission des métiers et à l’accompagner en entreprise.

Transmets ton Job !

Formation, coaching, tutorat ou mentorat, ces pratiques ont le vent en poupe. Elles permettent d’accompagner la gestion du changement, la transmission des savoir-faire et de la culture interne dans un contexte de transformation accélérée des organisations. Les Directeurs RH et Responsables de Formation encouragent ces dispositifs, les outils numériques libèrent la créativité. Résultat : une foison de tutos vidéos sur tous les sujets, avec une grande diversité de techniques à l’œuvre pour capter, scénariser et diffuser les connaissances.

Les 3^èmes Trophées Transmets ton Job ! d’Activ’partners rendront compte de ce phénomène. Ils permettent aux Directeurs RH et aux Responsables de Formation, aux formateurs, tuteurs, mentors, coachs, managers, de présenter leurs réalisations, et de prendre part au vote en ligne, accessible à tous les participants du Concours pour la sélection des finalistes.

Les Trophées sont ouverts à toutes les entreprises, petites ou grandes, et tous les collaborateurs qui voudront valoriser leurs talents, leurs passions, partager leur expérience et témoigner de leur stratégie.

Activ’partners, spécialiste des programmes de formation en efficacité professionnelle, est très impliquée dans la formation des managers, mentors, formateurs et tuteurs. « Nos formations ont vu passer des milliers de collaborateurs passionnés, qui viennent se perfectionner et prendre du recul sur le développement des actions  de transmission. Le besoin d’échanges de bonnes pratiques, de comparaison des résultats, est une constante », explique Séverine LACAN, Présidente de Activ’partners.  « Nos Trophées biannuels, sont l’occasion de valoriser, réunir et de fêter ces professionnels passionnés par leur mission de transmission… »

Pour les Directeurs RH et Responsables de Formation, pour les formateurs, tuteurs, mentors, coachs, ou managers, les Trophées permettront de :

• Témoigner de la diversité des expériences et des contextes dans lequel la formation, le tutorat, le mentorat et le coaching s’exercent, mesurer les tendances, identifier les besoins des organisations, les profils ainsi que les parcours pour les métiers d’avenir,
• Rencontrer et échanger avec leurs pairs,
• Participer et partager au sein d’une grande communauté collaborative Trans’job.

Le concours est ouvert à tous.

Candidatures à déposer entre le 5 décembre et 30 décembre sur le site de www.activpartners.com – Réalisations à produire pour le 9 mars 2018 au plus tard. Remise des Trophées le 29 mars 2018. Toutes les formes d’expression sont autorisées pour réaliser son tuto – BD, vidéo, vidéo motion design, PowerPoint animé, screen vidéo.

Pour plus d’informations sur le programme et le règlement : www.activpartners.com

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