Enquête RH : Bordeaux – Anaïs Georgelin, fondatrice de somanyWays, entreprise spécialiste des mutations du travail, décrypte les nouvelles attentes des collaborateurs

Présentation le mercredi 27 Novembre, 13 h 00 à 15 h 00

Rencontre suivie d’un apéritif déjeunatoire

Lieu : chez MOTA, 13 rue de la Manutention, Bordeaux

« A l’heure où la réforme de l’assurance chômage de juin 2019 ouvre un droit au chômage pour les salariés démissionnaires et les travailleurs indépendants, où le taux de chômage s’infléchit, on peut se sentir pousser des ailes. somanyWays et notre Workoscope® permettent de faire des choix de carrière en étant éclairés par une meilleure connaissance de soi », explique Anaïs GEORGELIN, fondatrice-dirigeante de somanyWays.

De multiples rapports au travail

Nouveaux rapports au travail, nouvelles générations, nouveaux enjeux économiques et sociaux… Face à ces multiples points de bascule, les collaborateurs, notamment parmi les nouvelles générations, sont souvent critiques face au monde du travail et de l’entreprise, et cherchent des repères pour se projeter dans le futur de leur vie professionnelle.

Pour les aider à se positionner, somanyWays propose un autodiagnostic en ligne : le Workoscope®

1 an après sa mise en ligne et avec plus de 4 000 répondants, le Workoscope® s’appuie sur un modèle qui permet aux individus d’identifier leur rapport au travail du moment, en se positionnant à travers 5 “modes” qui dessinent le monde du travail de demain :

LE TRAVAIL COMME MOYEN
D’ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL

DE GAGNER SA VIE

D’INVENTER DEMAIN

D’AVOIR UNE UTILITÉ SOCIÉTALE

D’ACQUÉRIR UNE POSITION SOCIALE

Cette grille de lecture est utile aux salariés comme aux employeurs.

A chaque profil ses forces et ses points de progression, ses attentes vis-à-vis des missions à accomplir et de l’environnement de travail.

Le Workoscope®, un outil initiatique

Le Workoscope® est un autodiagnostic en ligne conçu par somanyWays. C’est l’un des outils-phares de ce cabinet dédié aux mutations du travail et à l’accompagnement des transitions professionnelles, qui développe des méthodes ludiques, créatives, collaborative pour aider chacun à construire sa trajectoire.

somanyWays, est basé à Paris, avec des antennes à Lille et Bordeaux.

Cette grille d’analyse sera présentée à Bordeaux le 27 novembre avant une présentation à Lille en décembre, puis  à Paris en janvier.