Haute-Marne, Agence d’attractivité
https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/« La Haute-Marne respire et inspire » le département revient sur le SALON DU TRAVAIL & MOBILITE PROFESSIONNELLE
10 janvier 2023Grande Halle de La Villette, jeudi 19 et vendredi 20 janvier
STAND M2 DANS L’ESPACE « BOUGER EN FRANCE ET DANS LE MONDE »
La Haute-Marne déploiera sur le salon, une nouvelle organisation dédiée à l’accueil des candidats à la mobilité. Réactive, centralisée, experte, l’agence d’attractivité de la Haute-Marne, forte de 37 collaborateurs, apporte de nouveaux services, dont la Conciergerie, pour réussir son changement de vie et son implantation en s’appropriant les atouts du territoire.
La nouvelle organisation de la Haute-Marne, au service des candidats à la mobilité
Le nouveau service de Conciergerie avec une équipe dédiée de 5 personnes, accompagne GRATUITEMENT les candidats à l’installation. Ils bénéficient d’une interlocutrice dédiée pour leurs démarches, leur recherche d’emploi mais aussi d’école, de logement, etc.
La Conciergerie propose un service sur-mesure, gratuit et personnalisé, adapté au projet et aux attentes de chacun(e). Ayant une parfaite connaissance de la Haute-Marne, elle donne de précieux conseils pour réussir un nouveau projet de vie dans un territoire qui respire et inspire.
La Haute-Marne, des arguments pour tous les candidats à la mobilité
A 2h de Paris, entre la Champagne et la Bourgogne, le département offre un environnement naturel ressourçant, avec le parc national de Forêts, ses rivières et ses lacs, sa faune et sa flore.
Le département apporte le haut débit à 100% des habitants, même dans les plus petits villages. [1]
Le prix au m2 est parmi le plus bas de France, et des réserves immobilières existent dans toutes les villes moyennes ou les villages de caractère du Nord au Sud, locaux professionnels et habitat individuel…
La Haute-Marne réunit ainsi les atouts de la ruralité et de la modernité, et une qualité de vie accessible à tous les ménages, avec des loisirs, des écoles, une infrastructure médicale, la sécurité, etc.
Le territoire haut-marnais, tourné vers les industries, recrute des compétences dans tous les métiers et de nombreux secteurs (industries agroalimentaires, travail du métal, santé, aéronautique, automobile).[2] Des dispositifs d’aide à la création ou à la reprise d’entreprise accompagnent les entrepreneurs dans de nombreux domaines (commerce, artisanat, agriculture, etc.).
Respirer et Inspirer
Pour promouvoir son territoire et attirer des candidats à la mobilité notamment les franciliens, la Haute-Marne a développé depuis 2016, une stratégie volontariste, riche de nombreuses initiatives :
- La marque de territoire « La Haute-Marne respire et inspire ! » a été créée en 2016 afin de servir la notoriété et l’attractivité de la Haute-Marne.
- Une campagne d’affichage annuelle dans le métro et à la gare de l’Est chaque automne, mettant en avant les ambassadeurs, leur cadre de vie et de travail, incarnant authenticité, nature et capacité d’innovation
- Un site Web https://respirez-inspirez.com, réunissant tous ses arguments et la parole de ses ambassadeurs, TPE et PME, grands groupes, chefs de famille, retraités
- Des week-ends découvertes à gagner pour des familles en recherche active de mobilité
- La participation à des salons sur l’attractivité…
La Haute-Marne a déjà près de 400 demandes de candidats à la mobilité, familles, couples ou solos. 10 familles se sont installées dernièrement, 150 sont en cours d’accompagnement par l’équipe de la conciergerie.
Vous cherchez des témoignages sur la mobilité professionnelle, la création d’entreprise en régions, les critères qui font choisir son lieu d’implantation et sa nouvelle vie ? Nous tenons à disposition un large panel de témoins et d’experts, pour vous répondre…
Sur le vivier d’emplois et la recherche de compétences, le Département peut mobiliser des porte-paroles, issues de TPE, PME et grands groupes (jeunes diplômés, recruteurs, porteurs de projets…)
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[1] Hors zones AMII développées par les opérateurs privés
[2] Le taux de chômage haut-marnais est inférieur à la moyenne française (6,4% contre 7,3%).
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