La salle de presse

Avec 250 participants, Équip’Age qui s’est tenue le 28 mars à la Salpétrière, a atteint son but : mobiliser tous ceux qui sont au service du Grand Age, libérer la parole pour faciliter le partage d’expériences et des bonnes pratiques.

Toute la matinée, en séance plénière, a été consacrée à la maladie d’Alzheimer, avec les interventions croisées de 3 spécialistes : la québécoise Nicole POIRIER, qui avait fait le voyage spécialement pour exposer ses convictions et leur mise en œuvre au sein de sa Maison Carpe Diem, où les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer sont hébergées dans un environnement familial ; ensuite, l’expérience de Catherine OLLIVET pour France Alzheimer 93, a permis d’attirer l’attention sur les aidants et la nécessaire alliance des familles, des bénévoles et des professionnels autour des malades ; enfin, c’est le Professeur EMERIAU, attaché à l’université et au CHU de Bordeaux qui a clôturé la matinée avec un exposé sur les approches non médicamenteuses face à l’Alzheimer.

« Colisée Patrimoine Group. qui est à la tête d’un réseau de 39 maisons, pilote 630 lits Alzheimer. Nous sommes donc très impliqués au quotidien dans les soins et les dispositifs à apporter à ces personnes », explique le Docteur Patrick LEPAULT, Président du comité scientifique et Directeur sanitaire et médico-social du groupe Colisée Patrimoine Group.

Dans l’après-midi, une trentaine d’interventions, la plupart du temps en duo, ont permis de faire connaître de multiples initiatives positives et reproductibles tant en matière de management et de soutien aux équipes, que d’animations d’ateliers thérapeutiques, ou d’accueil et d’écoute des familles et des résidents.

Les intervenants étaient issus de structures variées, travaillant certains en EHPAD, d’autres à domicile ou encore en institutions ou en libéral, dans des structures publiques, associatives, privées, ou des associations de bénévoles. Pourtant, une grande cohérence de ton a prédominé tout au long de ces récits d’expériences : la volonté de parvenir tous ensemble à un travail de qualité avec les collègues et l’environnement familial et extérieur.

« Le ton ne se voulait pas académique, bien au contraire ! Il était proche du quotidien des personnels puisque la parole leur était donnée en direct. Nous pensons déjà à la prochaine édition d’Equipage, et sommes convaincus que cette Journée permettra d’avancer dans la reconnaissance des métiers, le partage d’expérience libératoires pour faire évoluer la façon dont les personnels, leur encadrement et les aidants coopèrent pour le bien-être des personnes âgées en situation de dépendance », explique le Docteur Patrick LEPAULT.

Les Jardins de Cybèle qui sont réputés pour la qualité de leurs soins et l’ambiance de leurs établissements, ont pu témoigner à plusieurs reprises de leurs initiatives et de leur volonté de sortir des sentiers battus, pour trouver des idées qui vont adoucir et animer la vie quotidienne des résidents.

On citera la Résidence Pro Santé Lizy (77) qui fait de la Semaine Du Goût l’occasion pour ses résidents de visiter des commerces et exploitations agricoles : une véritable collaboration est née au sein de l’équipe soignante, entre les infirmières, les aides-soignantes, les agents de service, l’agent technique de maintenance et le cuisinier, pour mener à bien ce projet d’interactions avec l’environnement. Dans le même esprit, la Résidence Pro Santé Margny (60), organise des animations en extérieur qui rassemblent les équipes pluridisciplinaires de l’établissement de soins, et des partenaires extérieurs : le but premier est de maintenir la place du résident au sein d’un groupe social, de créer des liens vers l’extérieur. Les résidents ont donc pu participer au Marché de Noël, jouer à « Questions pour un retraité », jeu organisé par la ville de Compiègne, assister à des pièces de théâtre etc.

Les ateliers thérapeutiques sont des supports d’animations plébiscités par toutes les parties prenantes, personnels et résidents. A Messigny et Vantoux, dans la Résidence les Ducs de Bourgogne (21), on pratique l’Activité Physique Adaptée, pour ralentir le vieillissement et reprendre confiance. A Jonzac, à la Résidence du Bourg Nouveau (17), c’est l’aromathérapie qui est devenu un vrai signal de bien-être, une diffusion d’huile essentielle créant le décor olfactif et favorisant la respiration et la sérénité des résidents.

D’autres idées ont été décrites, pour favoriser l’accueil et l’écoute des familles et des résidents. A Vendeuvre sur Barse, à la Résidence le Parc du Château(10), l’équipe de soignants et d’entretien a été sensibilisée au déficit sensoriel des résidents, par des jeux de rôle : chaque salarié a porté des lunettes et des bouchons d’oreilles afin d’être mis en situation de mal ou de non-voyance, de surdité, etc.

Mais, dans cet environnement de travail souvent émotionnellement fort, au rythme soutenu, on a parlé aussi d’initiatives en faveur du soutien aux équipes. A Bordeaux, La Résidence les Jardins de Caudéran (33) a instauré un atelier gymnastique douce où l’équipe est tenue de participer : cela permet à tous de décompresser, d’enlever les tensions potentielles entre les membres, d’améliorer la cohésion entre les salariés.

Bien d’autres expériences ont été présentées qui montrent toutes que ces équipes vivent leur métier comme une vraie vocation, et ne s’enferment pas dans la routine.

Une dizaine de partenaires spécialistes de la fourniture de produits et de services, étaient présents tout au long de la journée sur des stands d’exposition. Ils ont permis, eux aussi, que cette Journée soit un grand succès et un beau moment de partage.