La salle de presse

La plateforme d’emploi dédiée au secteur du transport et de la logistique, T-Clic Emploi, www.t-clic-emploi.com, s’expose sur le salon Jeunes d’Avenir de Paris. Mardi 27- Mercredi 28 septembre 2016 – 9h / 18h – Paris Event Center – Porte de la Villette – Village Transports Logistique

T-Clic Emploi s’expose sur le salon Jeunes d’Avenir (http://www.jeunesdavenirs.fr), organisé par l’AEF (Agence Education Formation) pour présenter les opportunités de métiers et carrières dans les secteurs du Transport, et l’intérêt du job board T-Clic Emploi pour trouver son premier emploi.

Durant tout le salon, des animateurs, dont un spécialiste « Alternance », seront présents, sur le stand de l’OPCA TRANSPORTS ET SERVICES, pour faciliter l’enregistrement des CV des jeunes visiteurs sur la plate-forme T-Clic Emploi, comme pour les informer sur la formation aux métiers du Transport.

Chaque jour, un atelier « T-Clic EMPLOI » – qui traitera de sujets pragmatiques tels que : comment utiliser la plateforme, quelles sont les opportunités d’emploi dans le secteur mais aussi découvrir les métiers du transport au-delà des clichés…– .se tiendra dans l’espace conférence de 12h00 à 12h30.
Cet atelier sera animé par Franck SCHERRER, chargé de mission à l’OPCATransports et Services.

Raphaëlle FRANKLIN, directrice Générale OPCA Transports & Services, explique : «Nous continuons de déployer notre plan d’actions en faveur de l’emploi des jeunes. Tant au plan national que local dans nos délégations régionales. Le portail T-Clic Emploi est une vitrine de notre action en faveur de l’emploi, et un service concret rendu aux entreprises. »

Focus sur l’alternance et l’emploi des jeunes dans le transport

Les secteurs représentés par l’OPCA Transports et Services ont une forte culture de formation en alternance avec près de 13 000 contrats (professionnalisation et apprentissage) chaque année. Le dernier bilan d’activité de l’OPCA montre l’efficacité de la formation en apprentissage dans ces métiers : – Plus de 70 % des contrats sont conclus avec des jeunes de moins de 26 ans – Un nombre croissant de diplômes et de titres obtenus pour des formations d’un niveau de plus en plus élevé : 56 % sont titulaires de formation Bac +2 et au-delà – 82% des jeunes en Contrat de professionnalisation s’étaient vu offrir un emploi 6 mois après, dont 58 % en CDI

D’autres chiffres dans le rapport annuel (pages 66 et suivantes) : http://www.optl.fr/parution/flipbooks/2015/national/