iProgress facilite l’accès au e-learning pour les entreprises multisites avec Progression® Web 2.0.

Quatre ans après le lancement de Progression®, produit d’autoformation déjà largement diffusé en réseau chez les grands comptes, et un an après la sortie des premières versions Web de ses produits, iProgress innove toujours et présente la deuxième génération de ses produits de e-learning consacrés à l’apprentissage des logiciels.
Cette nouvelle version, Progression® Web 2.0, permet aux entreprises, notamment multisites, de déployer via le Web des solutions de e-learning directement opérationnelles et intégrant un service de tutorat à distance.

Les modules interactifs d’apprentissage, les parcours individuels, le tutorat à distance et le suivi des plans de formation sont désormais gérés à distance à partir d’un simple navigateur, sans intégration technique préalable. Mais Progression® Web 2.0 est plus qu’un logiciel de gestion de formation à distance. C’est la seule solution de e-learning sur le marché intégrant directement tous les composants pédagogiques nécessaires à des projets de formation en ligne pouvant concerner l’ensemble des utilisateurs d’applications informatiques d’une grande entreprise.

Avec un diagnostic des besoins et des niveaux qui génère automatiquement des parcours de formation individualisés, des contenus réputés pour leur rigueur pédagogique et un accès direct au tutorat par Internet, Progression® était déjà une solution particulièrement bien adaptée aux attentes des entreprises françaises.
Avec la refonte totale de son outil d’administration et de son interface Web, Progression® Web 2.0 simplifie maintenant la gestion de sites ou groupes multiples et facilite la formation ponctuelle au poste de travail.

L’administrateur autorisé, depuis un simple navigateur Internet, accède à une base de données qui centralise les parcours de formation. Il peut regrouper les apprenants par profil ou par site, piloter les parcours, visualiser et imprimer des statistiques et des rapports pour différents groupes, ou bien encore exporter des données de formation pour les réintégrer au système de gestion de son entreprise.

“La sortie de Progression® Web 2.0 en mode ASP ou en version Intranet, répond à une réelle demande de certains de nos clients grands comptes, notamment les entreprises multisites. Certains conserveront leur dispositif en centres de ressources, d’autres verront dans le Web une voie d’évolution qui remplacera l’existant ou le complètera au sein de dispositifs mixant présentiel et à distance. La révolution du e-learning passe précisément par l’adoption de multiples modèles organisationnels et technologiques. Notre approche du e- learning réside dans cette capacité à s’adapter aux réalités du terrain très diverses – organisations, cultures, moyens informatiques – pour prescrire le dispositif pédagogique qui fonctionnera le mieux.”, déclare François