Comment l’Institut de formation interne du groupe Casino a multiplié par deux sa capacité d’accueil avec l’e-learning
Séminaire animé par iProgress et l’Institut Pierre Guichard – Groupe Casino
Le jeudi 11 mai 2006 – 8h30 à 11h30 Hôtel Park Hyatt Paris Vendôme 5, rue de la Paix, 75002 Paris (métro : « Opéra » ou « Madeleine)
Le e-learning a réussi sa « mue ». Aujourd’hui, nombreuses sont les grandes entreprises, à l’instar du groupe Casino, à avoir mis en œuvre des modalités de formation de type « blended learning » sur des sujets variés.
« Dans les années 90, confie Guy Boudarel, directeur de l’Institut de formation du groupe Casino, notre Groupe, alors principalement implanté en France, se lance dans une politique de croissance externe au-delà de nos frontières. Nos effectifs passent de 20 000 à plus de 200 000 salariés répartis dans 17 pays. Le défi consistait donc à partager rapidement et durablement. des valeurs communes. »
C’est pourquoi, dès 1989, sous l’impulsion de la Direction Générale, a été créé l’Institut Pierre Guichard (IPG), filiale et centre de formation du groupe Casino dont la mission est d’accompagner et former les cadres du groupe, notamment dans les domaines du management et de la communication.
L’IPG a vu son activité multipliée par deux au cours des trois dernières années, en partie grâce à une offre complète de prestations, qui permet de répondre aux besoins de formation de l’ensemble de leurs salariés, quels que soient leur localisation géographique, leur nombre et l’enveloppe budgétaire disponible. L’e-learning est désormais un canal de formation reconnu par les entreprises, souvent intégré à d’autres modalités de formation plus traditionnelles..
Paris, le 11 mai 2006
Séminaire animé par iProgress et l’Institut Pierre Guichard – Groupe Casino
Le jeudi 11 mai 2006 – 8h30 à 11h30 Hôtel Park Hyatt Paris Vendôme 5, rue de la Paix, 75002 Paris (métro : « Opéra » ou « Madeleine)
Au programme
8h30 Accueil
9h00 4 étapes « obligées » pour piloter la formation et en mesurer l’impact sur les résultats opérationnels Et vous, à quelle étape êtes-vous ?
Bérénice Guillard, Responsable Marketing – iProgress
9h30 Comment franchir chacune de ces étapes ? Avec quelles méhodes et quels outils ? Quels tableaux de bord mettre en place ? Panorama des pistes de progrès.
Marion Blanc, VP Stratégie – iProgress
10h30 Pause
10h45 Témoignage de Guy Boudarel, Directeur de l’Institut Pierre Guichard – Groupe Casino
Partager une culture d’entreprise, accompagner les collaborateurs quels que soient leur métiers Guy Boudarel, Directeur de l’Institut Pierre Guichard – Groupe Casino
11h45 Cocktail pour poursuivre les débats et échanges
L’événement organisé par iProgress avec l’intervention de l’IPG s’adresse en priorité aux Directions des Ressources Humaines et Formation, aux Directions Informatiques et aux Directions Opérationnelles des entreprises qui souhaitent mieux comprendre comment le e-learning peut les aider à répondre à leurs besoins récurrents de formation ou leur permettre d’accompagner efficacement des projets tels que le déploiement de nouvelles applications informatiques ou le lancement de nouveaux produits.
iProgress présentera également en avant-première les avancées pédagogiques et technologiques de ses solutions e-learning, tels que les modèles d’apprentissage « adaptatifs »
A propos d’IPG :
Créé en 1989, l’Institut Pierre Guichard, filiale et centre de formation du groupe Casino, a pour mission l’accompagnement et la formation de l’encadrement et des employés de ce groupe. Mis à la disposition des collaborateurs, divers outils (stages, séminaires, auto- formation, e-learning, tutorat à distance…) ont permis, notamment depuis 2002, de proposer un système de formation complet, combinant ces différentes modalités. L’objectif poursuivi par l’Institut : permettre à ses clients internes et externes de satisfaire aux besoins de formation de leurs salariés, quel qu’en soit leur positionnement géographique, leur nombre et l’enveloppe budgétaire disponible.
Pour en savoir plus : www.institut-on-line.com
iProgress : Autres communiqués de presse
12 juillet 2012
L’hôpital Saint Jean de Dieu développe les compétences de son personnel grâce à l’autoformation sur intranet.
Pour faire face à l'introduction massive de l'informatique dans les...
16 mars 2006
L’e-learning, cinq ans après les débuts
Apparue dans les années 90, l’autoformation sur CD-ROM ou en...
8 février 2006
Le ministère de l’intérieur adopte le e-learning avec IProgress
I Progress a séduit le ministère de l’intérieur avec son...
2 février 2006
iProgress annonce une évolution technologique majeure : le e-learning adaptatif
iProgress annonce pour 2006 une évolution technologique et pédagogique majeure...
4 novembre 2005
iProgress, l’éditeur phare de solution e-learning lance IntelliClic® un test en ligne pour calculer les gains de temps liés à une bonne maîtrise du PC
Pour tester gratuitement, pendant quelques semaines, IntelliClic® rendez-vous à l’adresse...
11 octobre 2005
L’AFPA Rhône-Alpes intègre avec succès les nouvelles technologies de formation de iProgress
L’AFPA Rhône-Alpes emploie 810 salariés dans 11 centres de formation...
27 septembre 2005
À la préfecture du Rhône la maîtrise de l’outil informatique des agents passe par l’e-learning
L’extension et l’évolution de son parc informatique, comme les fortes...
1 décembre 2004
iProgress consolide sa position de leader sur le marché français du e-learning en dévoilant une nouvelle génération de produits
iProgress lance sa nouvelle génération de produits pour le e-learning...
13 juillet 2004
Les Inspecteurs d’AGF Assurances se forment sur leur PC portable avec PROGRESSION
Dans un contexte de réforme de l’Inspection, AGF a mis...
8 juin 2004
Briefing One-to-One – iProgress – Mardi 8 Juin 2004
L’e-learning poursuit son chemin. Les outils ont atteint une réelle...
24 mai 2004
Avec iProgress, les Galeries Lafayette jouent la carte du e-learning et font évoluer leur personnel au rythme des changements de leur système d’information
Depuis sa création, le centre de ressources des Galeries Lafayette...
24 mai 2004
Mettre en place et utiliser la e-formation au sein des collectivités locales Avec le témoignage de la mairie d’Issy les Moulineaux
Rencontre-débat animée par iProgress et la mairie d’Issy les Moulineaux...
16 avril 2004
Du e-learning pour l’informatique, les langues et le management en Région Alsace
Pour former ses 350 agents et 47 élus aux outils...
12 décembre 2003
Back-office de tutorat à distance : iProgress annonce la sortie d’un module complémentaire à sa solution e-learning PROGRESSION®
Module complémentaire à sa solution e-learning PROGRESSION®, le back-office de...
19 septembre 2003
Des modules e-learning sur-mesure et évolutifs iProgress présente une nouvelle génération de modules e-learning pour les applications d’entreprises et métiers
Mardi 23 et mercredi 24 septembre Convention « Stratège Formation...
31 juillet 2003
Événement Comment démultiplier la formation sur des centaines de sites distants ?
Séminaire animé par iProgress Le jeudi 11 septembre 2003 –...
28 mai 2003
Le e-learning progresse vraiment dans les entreprises et les administrations
Le e-learning poursuit son chemin. Les outils ont atteint une...
28 avril 2003
Novo Nordisk prescrit PROGRESSION de iProgress pour former ses délégués médicaux constamment sur le terrain
Leader mondial du traitement du diabète, Novo Nordisk s’appuie sur...
3 avril 2003
iProgress annonce un cursus e-learning pour mieux utiliser les NTIC
Dans un contexte d'entreprise où chaque collaborateur utilise quotidiennement les...
31 janvier 2003
Avec PROGRESSION® Studio, iProgress annonce une nouvelle offre e-learning sur mesure pour améliorer l’utilisation des applications d’entreprise
Dans un contexte concurrentiel tendu, le e-learning peut constituer une...
13 décembre 2002
iProgress mesure la productivité des utilisateurs de bureautique en entreprise
Atelier de réflexion et étude de cas « Comment mesurer...
4 décembre 2002
L’éditeur iProgress accompagne le groupe Schindler sur un projet européen de formation utilisant les technologies e-learning
iProgress conçoit et réalise pour le groupe suisse Schindler, l'un...
28 novembre 2002
Pilotage des ressources humaines : Les atouts technologiques
iProgress partage son expérience e-learning illustrée par les témoignages d'Air...
30 septembre 2002
Air France élargit son dispositif e-learning à l’ensemble de ses collaborateurs
KM Forum, le 1er octobre 2002 Palais des Congrès de...
24 septembre 2002
iProgress lance PROGRESSION® eXtenso, une offre e-learning pour les PME-PMI
iProgress présentera en avant-première le 3 octobre, lors des “Jeudis...
8 avril 2002
iProgress, s’associe à 3 acteurs majeurs du secteur à l’occasion des « Premières Olympiades du e-learning ».
11 avril 2002, à partir de 9 h Tour Framatome,...
6 mars 2002
iProgress innove et lance des modules e-learning personnalisables pour chaque entreprise et un outil d’aide à la performance individuelle
Salon de la formation Paris (Porte de Versailles) - 6,...
4 février 2002
En lançant des modules de e-learning personnalisables, iProgress favorise l’appropriation par les utilisateurs de logiciels des bonnes pratiques de leur entreprise
iProgress est présent sur le salon Elearn Expo 5 et...
7 janvier 2002
iProgress analyse les pratiques et attentes des entreprises en matière d’e-learning.
L’éditeur iProgress, fort de plus de 260 clients et près...
6 décembre 2001
iProgress souffle sa 1Oème bougie l’âge de la maturité dans le secteur du e-learning !
L’éditeur iProgress s’est, depuis ses débuts, donné comme mission de...
15 novembre 2001
Zürich Assurance forme 600 collaborateurs grâce à la solution d’autoformation tutorée d’iProgress.
Zürich Assurance propose aux personnes privées et aux entreprises, des...
10 octobre 2001
Accord de coopération L’éditeur d’e-learning iProgress signe un partenariat avec Synergie 3R
Dans le cadre d’un projet e-learning, mené chez l’un des...
17 septembre 2001
iProgress, leader français de l’e-learning, renforce ses équipes avec deux nouveaux directeurs et un chef produit.
iProgress poursuit son développement en accueillant au sein de son...
13 septembre 2001
Accord de coopération L’éditeur d’e-learning iProgress signe un partenariat avec X- PERTeam®
Suite à leur collaboration réussie chez CANAL+, l’éditeur iProgress et...
28 août 2001
iProgress accompagne le groupe BNP Paribas dans la voie de l’e- learning
BNP Paribas opte pour la solution de formation en ligne...
18 juillet 2001
iProgress et BJ Interactive : accord de coopération autour des plates-formes.
L’éditeur iProgress confirme d'une part ses avancées technologique et pédagogique...
3 juillet 2001
Prime à l’innovation et à la fiabilité : iProgress conforte son leadership en obtenant la certification officielle AICC
iProgress est le seul éditeur en France et le 2ème...
28 juin 2001
Pour arrêter de bricoler avec les logiciels informatiques ! Castorama adopte la solution d’e-learning iProgress
Spécialisé dans la distribution pour le bricolage et la décoration,...
6 juin 2001
iProgress facilite l’accès au e-learning pour les entreprises multisites avec Progression® Web 2.0.
Quatre ans après le lancement de Progression®, produit d’autoformation déjà...