Dans un contexte d’entreprise où chaque collaborateur utilise quotidiennement les outils informatiques et échange de nombreux documents souvent confidentiels via sa messagerie, il devient important d’acquérir les bonnes pratiques pour gagner du temps et optimiser la sécurité du réseau. n iProgress, pionnier et leader du e-learning en France, a mis au point un cursus e- learning sur ce thème, composé de différents modules adaptables au plus près des besoins et des habitudes de travail de chaque organisation.

Après onze ans d’expérience sur le marché du e-learning et près de 300 entreprises et administrations qui lui font confiance, iProgress dévoile une nouvelle offre, le cursus e-learning PROGRESSION® Mieux utiliser les outils de communication d’entreprise.

Pour gagner du temps et optimiser l’utilisation des réseaux

Destiné à tous les utilisateurs d’informatique au quotidien, le programme de formation proposé par iProgress se compose de différents modules d’auto-formation et d’auto-évaluation accessibles en intranet ou ASP :

• Utiliser son ordinateur et classer ses documents avec Windows,
• Echanger du courrier et gérer ses contacts avec les messageries,
• Compresser des fichiers pour alléger le réseau avec Winzip,
• Créer des fichiers PDF sécurisés avec Acrobat.Grâce à un diagnostic automatisé, chaque utilisateur se forme selon un parcours personnalisé qui tient compte de ses besoins et de son niveau de maîtrise initial. Nouveauté supplémentaire, les derniers modules PROGRESSION® sont dotés d’un système innovant qui adapte dynamiquement le contenu pédagogique en fonction du rythme d’apprentissage de l’utilisateur. iProgress propose aussi en option un service web de tutorat pour répondre aux questions techniques et encadrer la progression des apprenants.

  « Grâce au cursus PROGRESSION® Mieux utiliser les outils de communication d’entreprise, toute organisation peut augmenter la productivité de ses technologies tandis que chaque collaborateur gagne du temps en acquérant les bonnes pratiques », commente François Bayard, PDG et fondateur d’iProgress.

  Un cursus e-learning personnalisable pour chaque entreprise

  iProgress donne également la possibilité aux entreprises de personnaliser ce cursus e-learning par l’insertion de conseils spécifiques ou de le compléter par des modules réalisés sur-mesure, répondant à leur enjeux propres et adaptés à leur métier.

  Afin d’enrichir encore plus l’offre de formation des entreprises, iProgress leur offre la possibilité d’insérer en option leurs propres supports dans un cursus e-learning. Ces modules complémentaires peuvent être des documents existants propres à l’organisation et aux métiers de l’entreprise ou bien encore des procédures internes. « Ainsi, chaque collaborateur peut bénéficier d’un cursus de formation combinant à la fois les modules PROGRESSION® et le savoir-faire propre à l’entreprise ce qui permet à cette dernière d’optimiser son utilisation des NTIC », conclut François Bayard.

Dans un contexte concurrentiel tendu, le e-learning peut constituer une véritable opportunité stratégique : former plus vite et mieux tous les collaborateurs aux métiers de l’entreprise, notamment au travers de l’utilisation de ses applications informatiques.
°iProgress, pionnier et leader du e-learning en France, a mis au point PROGRESSION® Studio, un atelier logiciel qui permet d’accélérer le processus industrialisé de production de contenus e- learning. iProgress propose donc désormais d’intégrer l’e-learning dans les dispositifs de conduite du changement associés au déploiement d’applications stratégiques.

Après onze ans d’expérience sur le marché du e -learning et trois ans de Recherche et Développement sur des outils de création de contenus, iProgress dévoile son offre PROGRESSION® Applications d’entreprise, un nouvel ensemble de méthodes et de technologies qui lui permettent aujourd’hui de concevoir et produire de manière industrialisée des solutions e-learning évoluées et homogènes sur des applications spécifiques.

La méthodologie et les outils iProgress sont particulièrement pertinents pour accompagner le déploiement d’applications d’entreprise – ERP, CRM, applications bancaires, assurance, santé… – car ils permettent d’accélérer la formation aux tâches critiques concernant un nombre important d’utilisateurs.
Au cours d’une session d’auto-formation, l’utilisateur réalise à son rythme différentes activités de courte durée qui se complètent pour l’amener à la maîtrise de la tâche visée, au besoin en faisant appel à un tuteur à distance pour des questions techniques ou des compléments métiers.

Une technologie innovante

« Depuis 3 ans, nous avons effectué des investissements technologiques importants avec l’aide de l’ANVAR – Agence nationale de valorisation de la recherche – et, à ce titre, je pense qu’aujourd’hui nous avons le seul outil capable de produire des contenus spécifiques aux applications métiers de manière rapide, économique et avec la même qualité pédagogique qui a fait le succès de PROGRESSION® en bureautique, c’est-à-dire avec un haut niveau de simulation des applications, et permettant à chacun de se concentrer sur des objectifs opérationnels précis. », explique François Bayard, PDG et fondateur d’iProgress.